Beratung und Coaching

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Was erwartet Sie in meiner Beratung?

Klassisch erarbeiten wir gemeinsam eine Analyse der Ausgangssituation, das angestrebte Ziel und den besten Weg dorthin. Meine Besonderheit dabei ist der primäre Fokus auf den Menschen und das Betrachten der Prozesse vom Menschen aus. Nicht die Bedürfnisse des Unternehmens, sondern die der beteiligten Menschen sind der Ausgangspunkt. Ziel ist dennoch eine Prozess- und Ergebnisoptimierung.
Mehr finden Sie außerdem unter Philosophie.


Was ist Coaching?

Unter Coaching verstehe ich eine gezielte, problemorientierte Hilfestellung in verschiedenen Arbeits- oder sogar Lebenssituationen und -bereichen.

Unternehmenscoaching

Unternehmenscoaching bedeutet, Unternehmen darin zu unterstützen, die Leistungsfähigkeit des Betriebes zu optimieren. Dies geschieht insbesondere dadurch, die Mitarbeiter in ihren jeweiligen Bereichen zu stützen, zu stärken und zu motivieren, ein für alle angenehmes Arbeitsklima zu gewährleisten und Arbeitsabläufe zu analysieren und effizienter zu gestalten.

Zum Unternehmenscoaching gehören verschiedene Tätigkeitsschwerpunkte, die je nach Erfordernissen des Unternehmens und der aktuellen Situation in verschiedenem Maße zum Einsatz kommen. Möglich sind hier Team- , Projekt- oder Organisationsberatung.
Dazu erfolgt eine spezielle Situationsanalyse mit Dokumentation und anschließender Absprache der weiteren Strategie mit dem Unternehmensmanagement.

Einzel- und Teamcoaching

Beim Einzel- und Teamcoaching wird eine unmittelbar klientenzentrierte Beratung angeboten, die je nach aktuellem Bedarf verschiedene Elemente enthalten kann. Dazu gehören Supervisionssitzungen und gesprächsbasierte Problemlösungen, aber auch Mediation. Genauso könnte das Trainieren persönlicher oder unternehmerischer Kernkompetenzen als Ziel des Coachings vereinbart werden.

 

 

Zurück zur Hauptseite Last time this page was edited: 31.10.2019